Regulamin rekrutacji uczestników

Regulamin rekrutacji uczestników

do projektu „Nauczanie bez granic” o numerze POWERSE-2017-1-PL01-KA101-037060 w ramach projektu „Ponadnarodowa mobilność kadry edukacji szkolnej” realizowanego ze środków PO WER na zasadach Programu Erasmus+ sektor Edukacja szkolna

Do pobrania: regulamin, załącznik 1 formularz zgłoszeniowy, załącznik 2 oświadczenie, załącznik 3 rezygnacja

§ 1

Informacje o projekcie

1. Projekt pod nazwą „Nauczanie bez granic“ realizowany jest ze środków Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) w ramach projektu
   „Ponadnarodowa mobilność kadry edukacji szkolnej” , którego beneficjentem jest Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Kazimierza Wielkiego
   w Busku-Zdroju. Czas trwania projektu obejmuje okres 18 miesięcy
   od 10. 07. 2017r. do 09. 01. 2019r.
2. Projekt przewiduje 7-dniowe kursy w Grecji, Malcie i Niemczech oraz 6-dniowy job shadowing w Portugalii. Wyjazdy poprzedzone będą zajęciami z języka angielskiego
   i praktycznym zapoznaniem z kulturą kraju docelowego.
3. Językiem projektu jest język polski, natomiast językiem komunikacji język polski, język angielski oraz język niemiecki.

4. Projekt skierowany jest do nauczycieli przedmiotów zawodowych, ogólnych, języków obcych oraz kadry zarządzającej Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Kazimierza Wielkiego w Busku-Zdroju chętnych do rozwijania swoich kompetencji metodycznych i językowych, a także gotowych do podejmowania działań nowatorskich.
5. Udział w projekcie jest bezpłatny.

§ 2

Cele projektu

Cel główny:

Zwiększenie jakości pracy szkoły w zakresie:

- modernizacji systemu zarządzania,

- poznawania nowych narzędzi i metod pracy,

- organizacji nauczania i uczenia się - edukacja poza salą lekcyjną,

- doskonalenia umiejętności językowych.

Cele szczegółowe:

- porównanie systemów edukacji w Polsce i w Portugalii,

- zapoznanie z systemem edukacji dualnej,

- poznanie sposobów zarządzania placówkami oświatowymi w Portugalii,

- udoskonalenie funkcjonowania szkoły zawodowej na rynku lokalnym,

- płynne wprowadzanie uczniów w realia ekonomii i na rynek pracy,

- poszerzenie wiedzy na temat zastosowania nowoczesnej technologii w zarządzaniu,

- poznanie i wdrożenie nowoczesnych technologii,

- zastosowanie nowatorskich metod nauczania,

- płynne przejście z nauczania tradycyjnego w nauczanie na miarę 21-go wieku,

- wprowadzenie nauczania cyfrowego,

- zastosowanie wirtualnego nauczania,

- doskonalenie pracy metodą projektu na zajęciach lekcyjnych i pozalekcyjnych,

- zastosowanie kreatywnych rozwiązań w pracy z uczniami,

- uatrakcyjnienie zajęć,

- poznanie i zastosowanie nowatorskich metod nauczania,

- zaznajomienie się z alternatywnymi metodami pracy opartymi na nauczaniu eksperymentalnym oraz zastosowanie ich podczas zajęć lekcyjnych,

- zdobycie kompetencji w uczeniu mobilnym i wdrożenie ich w pracy z uczniami,

- motywowanie pozostałych członków kadry do uczenia się języków obcych bądź doskonalenia się w tej dziedzinie,

- zaangażowanie większej liczby nauczycieli w realizację projektów międzynarodowych,

- zastosowanie nauczania dualnego podczas zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych (matematyka, geografia, informatyka, przedmioty zawodowe, fizyka),

- podjęcie współpracy z nauczycielami różnych narodowości na platformie eTwinning,

- realizowanie projektów KA2 w zakresie partnerstw strategicznych,

- udoskonalenie europejskich standardów nauczania w ZSTiO pod kątem metodyki nauczania, sposobów zarządzania szkołą i systemów edukacyjnych,

- umożliwienie uczniom poszerzenia wiedzy na temat różnych krajów europejskich
i odmienności ich kultur poprzez realizację kolejnych międzynarodowych projektów.

§ 3

Warunki rekrutacji do udziału w projekcie

1. Osoby uprawnione do udziału w projekcie:

Kadra zarządzająca i nauczyciele zatrudnieni w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Kazimierza Wielkiego w Busku-Zdroju.

2. Osoba zainteresowana uczestnictwem w projekcie „ Nauczanie bez granic” jest zobowiązana do przedłożenia następujących dokumentów:

1. formalnych:

- formularza zgłoszeniowego,

- zgody na przetwarzanie danych osobowych,

2. merytorycznych:

- wypełnionej Ankiety rekrutacyjnej,

- przystąpienie do egzaminu ustnego z języka angielskiego lub niemieckiego.

§ 4

Zasady rekrutacji

1. Rekrutacja odbywa się z uwzględnieniem równych szans, w tym zasady równości płci, wieku oraz stażu pracy.
2. Kandydaci, przed złożeniem formularza zgłoszeniowego, zapoznają się z całością tekstu niniejszego regulaminu.
3. Projekt zakłada rekrutację 14 uczestników.
4. Niniejszy regulamin dostępny jest u koordynatora projektu oraz na stronie internetowej szkoły w zakładce PO WER – kadra.
5. Rekrutacja odbywa się od 18.10.2017r. do 14.11.2017r.
6. Dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej szkoły w zakładce PO WER – kadra.
7. Przyjmowane są jedynie zgłoszenia wypełnione na właściwych formularzach, opatrzone datą i podpisem kandydata.
8. Złożone dokumenty rekrutacyjne są weryfikowane pod względem formalnym, a kandydaci mają możliwość jednokrotnego poprawienia lub uzupełnienia dokumentów formalnych.
9. Formularze zgłoszeniowe przyjmowane są przez koordynatora merytorycznego projektu p. Ewę Charczuk.
10. Wyboru uczestników Projektu, na podstawie wyników egzaminu ustnego i analizy dokumentów zgłoszeniowych dokonuje komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora ZSTiO im. K. Wielkiego w Busku-Zdroju. W skład Komisji wejdą osoby spoza szkoły:

- dyrektor PODiDN w Busku – Zdroju,

- nauczyciel anglista,

- nauczyciel germanista.

Wyniki rekrutacji zostaną ogłoszone na stronie strony internetowej szkoły (zakładka PO WER – kadra).

1. O wyborze kandydata decyduje liczba uzyskanych punktów.
2. Nazwiska osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie umieszczone zostaną na listach głównych.
3. W przypadku uzyskania takiej samej liczny punktów będzie brana pod uwagę opinia dyrektora szkoły.
4. Komisja rekrutacyjna sporządza listę osób rezerwowych.
5. Akceptacja listy osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie należy do dyrektora szkoły, a w przypadku kadry zarządzającej do organu prowadzącego (Powiat Buski).
6. Jeżeli osoba zakwalifikowana do projektu nie zgłosi się w celu podpisania umowy uczestnictwa w projekcie „ Nauczanie bez granic”, zostaje automatycznie skreślona
   z listy uczestników. Na powstałe miejsce przyjęta zostanie pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej.
7. Dokumenty złożone przez Kandydatów na Uczestników projektu nie podlegają zwrotowi.

18. Zgodnie z przyznanym dofinansowaniem w mobilnościach udział weźmie 11 nauczycieli i 3 osoby z kadry zarządzającej. Dla wszystkich uczestników zaplanowano jednorazowe mobilności. Wszyscy uczestnicy wezmą udział w:

- 20-godzinnym kursie językowym prowadzonym przez nauczycieli języka angielskiego oraz niemieckiego organizowanym w ramach szkolenia wewnątrzszkolnego ZSTiO,

- spotkaniu z osobami mającymi rzetelną wiedzę nt. codziennego życia, historii, kultury oraz panujących obyczajów w kraju, w którym odbywać się będą mobilności,

- spotkaniu, podczas którego zostaną omówione zasady komunikacji uczestników mobilności z koordynatorem projektu, jak również zasady bezpiecznego podróżowania.

§ 5
Obowiązki uczestników projektu

Uczestnik zobowiązuje się do:

1. Przestrzegania regulaminu uczestnictwa w projekcie.
2. Regularnego uczestniczenia we wszystkich organizowanych spotkaniach i działaniach wynikających ze specyfiki projektu.
3. Terminowego wykonywania przydzielonych w projekcie zadań.
4. Tworzenia i opracowywania materiałów niezbędnych do realizacji poszczególnych działań przewidzianych w projekcie.
5. Promowania projektu wśród społeczności szkolnej i lokalnej.
6. Doskonalenia warsztatu metodycznego.
7. Przestrzegania zasad i przepisów organizacji przyjmującej, obowiązujących w niej godzin pracy, kodeksu postępowania oraz zasad zachowania poufności.
8. Złożenia po zakończeniu mobilności raportu w określonym formacie wraz z wszelką wymaganą dokumentacją w celu rozliczenia poniesionych kosztów.

§ 6
Zasady rezygnacji z udziału w projekcie

1. Nauczyciel ma prawo do rezygnacji z udziału w projekcie po złożeniu pisemnego oświadczenia o rezygnacji potwierdzonego własnoręcznym podpisem.

2. W przypadku zakwalifikowania się nauczyciela na wyjazd i jego rezygnacji z tego wyjazdu, w wyjeździe uczestniczyć będzie nauczyciel z listy rezerwowej, którego kwalifikacje oraz stopień znajomości języka angielskiego są zbliżone do kwalifikacji i poziomu językowego uczestnika składającego rezygnację. Jeżeli przed podjęciem decyzji o rezygnacji zostały dokonane płatności na nazwisko pierwotnie wybranego uczestnika, uczestnik rezygnujący
z wyjazdu jest zobowiązany ponieść wszelkie koszty finansowe powstałe na skutek zmiany nazwiska na bilecie lotniczym czy odwołania rezerwacji.

3. W przypadku niewystarczającej liczby uczestników przewiduje się dodatkową rekrutację.

§ 7 Informacja o wynikach rekrutacji

Z posiedzenia zostanie sporządzony protokół zawierający datę posiedzenia, imiona
i nazwiska oraz podpisy członków komisji, jak również listę nauczycieli zakwalifikowanych do wyjazdu. Ww. lista zostanie wywieszona na tablicy ogłoszeń w pokoju nauczycielskim oraz opublikowana na szkolnej stronie internetowej w zakładce PO WER – kadra.

§ 8 Postanowienia końcowe

1. Koordynator zastrzega sobie prawo zmiany postanowień niniejszego regulaminu
w przypadku zaistnienia nieprzewidzianych okoliczności niezależnych od niego.

2. W przypadkach spornych, nieuregulowanych postanowieniami niniejszego regulaminu, a dotyczących udziału w projekcie, decyzję podejmie komisja złożona z dyrekcji szkoły
i koordynatora projektu.

3. Aktualna treść regulaminu jest dostępna u koordynatora projektu oraz na stronie internetowej szkoły w zakładce PO WER – kadra.

4. Powyższy Regulamin Rekrutacji obowiązuje przez okres realizacji Projektu.